Uz noteiktu laiku noslēgta līguma termiņš akadēmiskajam personālam

Šajā lietā tika skatīts strīds par to, kura likuma norma piemērojama akadēmiskā personāla darba līguma termiņam.

Senāta Civillietu departamenta 2024. gada 16. decembra rīcības sēdes lēmums lietā Nr. SKC–1003/2024 (C770852724)

Darba likuma 45. panta pirmajā daļā ir noteikts, ka uz noteiktu laiku noslēgta darba līguma termiņš nevar būt ilgāks par pieciem gadiem (ieskaitot termiņa pagarinājumus), ja citā likumā nav noteikts cits darba līguma termiņš. Par darba līguma termiņa pagarināšanu uzskatāma arī jauna darba līguma noslēgšana ar to pašu darba devēju, ja laikposmā no iepriekšējā darba līguma noslēgšanas dienas līdz jaunā darba līguma noslēgšanas dienai tiesiskās attiecības nav bijušas pārtrauktas ilgāk par 60 dienām pēc kārtas.

Savukārt Zinātniskās darbības likuma 26. panta otrajā daļā ir noteikts, ka personas akadēmiskajos amatos ievēlē uz sešiem gadiem atklāta konkursa rezultātā zinātniskā institūta nolikumā vai komercsabiedrības statūtos noteiktajā kārtībā.

Senāts ar rīcības sēdes lēmumu atteica ierosināt kasācijas tiesvedību un norādīja:

• Kā tas tieši norādīts Darba likuma 45. panta pirmajā daļā, minētā tiesību norma, kas paredz uz noteiktu laiku noslēgta darba līguma termiņu, nav piemērojama, ja citā likumā ir noteikts cits darba līguma termiņš.
• Atbilstoši Zinātniskās darbības likuma 26. panta otrajai daļai personas akadēmiskajos amatos ievēlē uz sešiem gadiem, savukārt piektajā daļā papildus norādīts, ka uz minētajām personām neattiecas Darba likuma 45. panta pirmajā daļā noteiktais darba līguma termiņa ierobežojums.
• Apgabaltiesa pamatoti atzinusi, ka akadēmiskā personāla darba līguma termiņu nosaka Zinātniskās darbības likuma 26. panta otrā daļa kā speciālā tiesību norma, kas nepiešķir darba devējam tiesību atbilstoši lietderības apsvērumiem noteikt īsāku darba līguma termiņu.

Publicēts žurnāla “Bilance” 2025. gada marta (519.) numurā.

• Disciplinārpārkāpums aiz rupjas neuzmanības
• Policists – paraugs citiem sabiedrības indivīdiem